Внутренний конкурс среди государственных служащих органов прокуратура

10 октября 2018 Версия для печатиВерсия для печатиPDFPDF

Внутренний конкурс среди государственных служащих органов прокуратура

 

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурсов:

 

          для категории С-О-5: высшее образование; наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции; опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, CR-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-3 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее двух лет стажа государственной службы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;**

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени.**

В соответствии c Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 10 мая 2017 года   № 98 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к административным государственным должностям корпуса «Б».

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 марта 2017 года № 14939.

**Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

 
Должностной оклад административного государственного служащего:

 

Категория

Должностной оклад в зависимости от стажа (тенге)

От

До

С-О-5

83353

112 376

 

 

Государственное учреждение «Прокураутра Павлодарской области», 140000,         г. Павлодар, ул. Лермонтова 3, телефон для справок: 8 (7182) 31-51-45, 8 (7182) 31-50-60, факс: 8 (7182) 31-51-19, электронный адрес: 7182207@prokuror.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих органов прокуратуры на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Главный специалист отдела финансов и информатизации прокуратуры Павлодарской области, категория С-О-5, 1 единица.

Функциональные обязанности:

- организация своевременного технического обслуживания и ремонта помещений, оборудования, автотранспорта и других основных средств;

- обеспечение контроля надлежащей работы систем отопления, водоснабжения и канализационных сетей здания областной прокуратуры и контроль за работой систем отопления, водоснабжения и канализационных сетей зданий горрайпрокуратур;

- контроль над расходованием электрической, тепловой  энергии, снятием показаний с приборов учета расходов электрической и тепловой энергии, приборов учета воды и передачей данных в организации по поставке электроэнергии, тепловой энергии и водоснабжения по зданиям областной прокуратуры, прокуратуры города Павлодара, районной прокуратуры Павлодарского района;

- осуществляет контроль за соблюдением правил технической эксплуатации служебных автотранспортных средств, за своевременностью направления их на техническое обслуживание и за обеспечением горюче-смазочными материалами;

- ведет  регистрацию путевых листов на автотранспортные средства прокуратуры области и осуществляет контроль за их правильным оформлением;

- контроль за целевым использованием и расходованием горюче-смазочных материалов на транспортные средства, контроль за целевым использованием по маршруту следования транспортных средств;

- контроль за соблюдением норм расходов на содержание автотранспорта (контроль за эксплуатационными сроками службы аккумуляторных батарей, эксплуатационных норм пробега автомобильных шин), своевременное предоставление документов при замене летних и зимних шин;

- осуществление разработки расчетов и обоснований к Бюджетной заявке на предстоящий трех летний период с предоставлением ценовых предложений, дефектных актов по всем видам расходам, необходимым для содержания и обслуживания;

- подготовка и оформление необходимой документации для страхования транспортных средств и проведению технического осмотра, перерегистрация транспортных средств в органах внутренних дел;

- разрабатывает планы текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составляет сметы хозяйственных расходов, организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ;

- разработка технических спецификаций по закупаемым видам товаров, услуг и работ (за исключением компьютерной и оргтехники, систем видеона-блюдения);

- выполнение требований, заданий и поручений руководства прокуратуры области и руководителя отдела.

- обеспечение сохранности документов, оформление и сдача их в установленном порядке в архив;

2. Главный специалист группы кадрового развития прокуратуры Павлодарской области, категория С-О-5, 1 единица, (код № 2-1-2).

  • организует работу аттестационной комиссии прокуратуры по аттестации сотрудников. Обобщает работу аттестационной комиссий и вносит предложения по совершенствованию их деятельности;
  • готовит для рассмотрения руководства документы по представлениям о присвоении, приравнивании и лишении классных чинов и воинских званий сотрудникам, обобщает практику по данному вопросу и вносит предложения по совершенствованию указанной деятельности;
  • разрабатывает организационно-распорядительные документы по вопросам прохождения службы в органах прокуратуры, участвует в законотворческой деятельности;
  • осуществляет работу по исчислению выслуги лет, дающей право на пенсию сотрудникам органов прокуратуры. Организует работу комиссии прокуратуры по установлению стажа для выхода на пенсию за выслугу лет и решению вопросов о продлении предельных сроков службы.
  • организует работу комиссии по установлению трудового стажа, надбавок к должностным окладам и оказанию материальной помощи сотрудникам органов прокуратуры;
  • разрабатывает меры по совершенствованию кадровой работы, применению и  распространению положительного опыта.
  • обеспечивает ведение личных дел и документов учёта, содержащих персональные данные, сведения о служебной деятельности и стаже правоохранительной службы, заполнение трудовых книжек;
  • обеспечивает ведение банка данных кандидатов поступающих на службу в органы прокуратуры области;
  • обеспечивает контроль за кадровыми перемещениями в органах прокуратуры, бесперебойное функционирование информационных систем в сфере управления кадровых процессов, своевременное внесение в них приказов о назначениях и передвижениях, командировках и отпусках сотрудников прокуратуры;

 

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области юриспруденции и финансов.

Профессиональная компетентность: Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы. Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Необходимые документы для участия во внутреннем конкурсе:

            1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;                                     

 2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).           

Срок приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

                При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

            Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.   

В качестве экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Прокуратура Павлодарской области», по адресу: г. Павлодар, ул. Лермонтова 3,  в течение трёх рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

            Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.  

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

Комментарии

Добавить комментарий